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チラシの反響が増えても人員を増やさず生産性を上げるには?

チラシ広告で反響があると当然問い合わせが増えます。
そうなると仕事量が増えるので人を増やしたいと思うかもしれません。
社会的な立場で考えれば「雇用の促進」という意味で推奨されるでしょう。

しかし、利益を追求する一企業の立場で考えるとお勧めできません。
人を増やす前に考えるべきは、何故仕事量が多くなってしまうのかという部分です。

もし、仕事のやり方そのものに無駄が無く、必要な仕事に絞り込みができているとするなら、生産性は上がるのが当たり前です。
それは、商品の製造、発送などの業務でも同じです。

しかし、従来通りのやり方、自己満足な仕事の進め方が生産性の低さの根本的な原因である場合が非常に多いです。
仕事量が増える事が問題であるならば、まずは仕事のやり方を根本的に変え、無駄な部分を省き、必要な仕事に絞り込み生産性を高めていくことが重要です。

チラシ集客においては、問合せ方法を増やすことが業務改善に繋がります。
多くのチラシでは、顧客の立場では無く、会社の都合で問合せ方法が限定されています。
現在は凄いスピードで目まぐるしく生活環境が変化しており、そういった変化に合わせる事が必要です。

電話、メール、ホームページ、facebook、twitter、ブログなど様々な問い合わせ窓口を作り、フロー化する事で業務を効率化できます。
問合せ手段を増やす事は、顧客を助ける事であると同時に自社の助ける事にもなります。そうする事で、人を増やさず、生産性をあげる事が出来ます。

株式会社Atamaでは、チラシ広告の印刷を承っております。
チラシは定期的に配布する事で効果を発揮しますが、そうなるとコストも気になりますよね。

B4サイズは2万部~@1.9円でチラシ印刷ができるので、定期的なチラシ広告の配布をお考えの方は、一度弊社にご相談ください。

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